Hans imperium avser inte bara hotell utan även restauranger, Vings resebolag, energi, spel och mode.

Stordalen är med andra ord en mycket stor arbetsgivare. I dag har han cirka 18 000 anställda och stor erfarenhet av olika personlighetstyper.

Nu delar ”hotellkungen” med sig av sin kunskap om hur anställda inte bör agera på jobbet.

Enligt entreprenören finns det i synnerhet ett beteende som anställda bör undvika.

Stordalen konstaterar att en röd flagga i hans organisation är när anställda beter sig som ett ”universalgeni” och anser att de alltid har svaret på allt.

– Vi hade en sådan en gång som blev vår kortaste anställning i historien. Han kom in en måndag och hade sin sista arbetsdag en fredag, säger Petter Stordalen till GP och tillägger:

– Han trodde väl att vi var sådana, men vi är ett gäng tvivlare som prövar oss fram till något som fungerar. Livet handlar om att 80 procent är bra nog.

Så ska man säga upp personal

Stordalen är välkänd för att dela med sig av sina tips.

Tidigare har han avslöjat sitt bästa knep för att avskeda personal.

– Ska du säga upp människor, gör det på huvudkontoret. Många gör fel att de tar bara ute på fältet.

– Gör inte det utan börja på kontoren så de förstår att det är allvar, sade Stordalen till Di i maj 2023.

Fakta Petter Stordalen

- Född i Porsgrunn i Norge 1962.

- En av Nordens mest framgångsrika affärsmän på senare år. Han syns ofta på Forbes lista över världens mest förmögna människor och har blivit känd som hotellmagnat, investerare och miljöaktivist.

- Petter Stordalen äger Nordic Choice Hotels (där hotellkedjorna Clarion-, Quality- och Comfort Hotels ingår, plus tio fristående hotell), totalt 184 stycken.

Källa: Volante

Foto: NCHH Nordics

Text: Redaktionen

Det skriver Finlands president Alexander Stubb i tidskriften Foreign Affairs.

I artikeln varnar Stubb för att västvärlden har fem år på sig att undvika en katastrof.

– De kommande fem till tio åren kommer sannolikt att avgöra världsordningen för kommande decenium. När en ordning väl etablerat sig tenderar den att bestå ett tag, framhåller presidenten.

”Detta är sista chansen”

Enligt Stubb är en ny världsordning på frammarsch. En multipolär världsordning där makten är fördelad mellan flera stormakter, särskilt Kina och USA.

Om västvärlden, tillsammans med andra likasinnade länder, inte lyckas bygga en ny och mer samarbetsinriktad värld, väntar svåra tider. Hela världen som vi känner i dag kan kollapsa, varnar presidenten.

– Detta är sista chansen för västländer att övertyga resten av världen om att de är kapabla till dialog snarare än monolog, till beständighet snarare än dubbelmoral och samarbete snarare än dominans. Om länder undviker samarbete hotar en värld med ännu större konflikter.

LÄS MER: USA rasar mot Europa – ”Mobbar ut oss”

Lösningen: ”Värdebaserad realism”

För att undvika en kollaps föreslår Stubb att västvärlden ska ansluta sig till en linje som han kallar för ”värdebaserad realism”.

Den värdebaserade politiken vilar enligt Stubb på västerländska värderingar som demokrati, rättsstatsprincipen och de mänskliga rättigheterna. Samtidigt öppnar den för att söka samarbeten med länder som inte delar samma värderingar.

Länder i globala syd (Afrika, Latinamerika och Asien) bör behandlas som jämlika partners, menar Stubb.

– Länder bör sträva efter en samarbetsinriktad världsordning baserat på värdebaserad realism, som respekterar både rättsstatsprincipen och kulturella och politiska skillnader. För Finland innebär det att man ska kontakta länderna i Afrika, Asien och Latinamerika för att bättre förstå deras ståndpunkter i frågan om Rysslands krig i Ukraina och andra pågående konflikter, skriver han.

– Det innebär också att man ska föra pragmatiska diskussioner på lika villkor om viktiga globala frågor, såsom teknikutbyte, handel och klimatförändringar.

LÄS OCKSÅ: Rysk befälhavare sågar Putin

Foto: Ninni Andersson Regeringskansliet

Text: Redaktionen