Världens 10 rikaste dubbelt så rika under pandemin

2022 01 17

De tio rikaste personerna i världen har fördubblat sina förmögenheter under pandemin.

Det framgår av hjälporganisationen Oxfams presentation under den pågående digitala veckan World Economic Forum i Davos.

De fattiga hårt drabbade

Samtidigt har pandemin lett till att allt fler människor lever i fattigdom då många har förlorat sina jobb. Dessutom drabbas de fattiga hårt rent hälsomässigt av pandemin och låga inkomster bidrar generellt sett till att 21 000 personer dör varje dag enligt Oxfam.

Ökade klyftor

Hjälporganisationen presenterar sin nya rapport i Davos och rapporten framhåller hur pandemin bidragit till att öka de ekonomiska klyftorna i världen. Samtidigt som många drabbats av fattigdom har de rikaste blivit ännu rikare sedan pandemin inleddes i början av 2000.

Helt digitalt i Schweiz

Ekonomiveckan i Davos hålls i år helt digitalt på grund av pandemin vilket innebär att gräddan av världens näringsliv, politiker, kändisar, ekonomer och media inte kan samlas och mötas fysiskt i den schweiziska skidorten i vanlig ordning.

Årets teman

Det är andra året i rad som World Economic Forum hålls digitalt och årets teman är bland annat pandemins framtida utveckling, vaccinjämlikhet och energiöverföring. Oxfams rapport om de växande ekonomiska klyftorna mellan världens tio rikaste och de fattiga på jorden uppmärksammas av  bland andra BBC News.

Världens 10 rikaste

Här är Forbes senaste lista över världens tio rikaste personer mätt i miljarder dollar.

1, Elon Musk                  Tesla                USA           268

2, Jeff Bezos                   Amazon         USA          188

3, Fam. Arnault             LVMH              Frankr.    186

4, Bill Gates                     Microsoft      USA          135

5, Larry Ellison               Software       USA          120

6, Larry Page                   Google           USA           119

7, Mark Zuckerberg    Facebook      USA          118

8, Warren Buffett        Berkshire H  USA          117

9 Sergey Brin                 Google            USA          115

10, Mukesh Ambani    Div                   Indien       99

Foto: Tesla Inc, E. Musk FB


20 juli 2026

Folk kan stoppas när de ska tanka bilen

2026 07 20

Väktare kan sättas in för att stoppa folk från att tanka bilen.

Ett annat alternativ skulle kunna vara en slags modern variant av ransoneringskort. 

Det är möjliga scenarier vid en eventuell bränsleransonering i Sverige, vilket staten nu utreder. 

– Vår omvärld ser ut som den gör. I Mellanöstern och i Ukraina används energi som ett vapen. Så det är bra och lägligt att även Sverige tittar på hur vår drivmedelsberedskap fungerar, säger Karl Björklund som är enhetschef på Energimyndigheten, till SR.

Ska moderniseras

Det är just Energimyndigheten som fått uppdraget att utreda Sveriges försörjningstrygghet när det gäller bensin och diesel.

Skälet, förutom det som pågår i omvärlden, är att den nuvarande ransoneringsplanen är föråldrad. Den bygger på en lag från 1978 och går inte längre att tillämpa i ett modernt digitaliserat samhälle med obemannade bensinstationer.

– Ransoneringskorten till exempel, det är svårt att kopiera till dagens samhälle, säger Karl Björklund.

Har inte uteslutit

Sverige har idag ett beredskapslager av olja som ska räcka i minst 90 dagar, uppger SR.

Vid flera tillfällen under våren har det varnats för att ransonering kan bli aktuellt. Exempelvis har finansminister Elisabeth Svantesson (M) inte uteslutit sådana scenarier.

– Blir det här mer utdraget då kommer vi att få problem med högre priser och kanske till och med tillgång, sade hon till Aftonbladet i slutet av mars och syftade på USA:s krig mot Iran.

Priset stiger

Christian Kopfler, råvaruanalytiker på investmentbanken Arctic Securities, var också en av dem som under våren flaggade för risken för ransonering. Om det blir brist på diesel kommer samhällskritiska funktioner som transport, jordbruk och industri att prioriteras före hushållen, menade han.

Energimyndigheten bedömer dock att det i nuläget är osannolikt att staten skulle behöva ransonera bränsle. 

Karl Björklund menar att marknaden, med högre priser vid pump, är en första räddningsplanka.

På måndagen steg oljepriset och Brentoljan passerade 90 dollar per fat, efter att USA och Iran inlett nya attacker mot varandra under natten.

Foto: Circle K

Text: Redaktionen


29 april 2026

50 000 måste anställas – snittlön på 32 800 kronor

2026 07 19

En bransch skriker efter arbetskraft – och behöver anställa 50 000 de kommande åren.

Antalet personer som är 80 år eller äldre ökar kraftigt i Sverige.

Det innebär att det under de kommande åren väntas finnas ett stort behov av ny arbetskraft inom äldreomsorgen.

Äldreomsorgen är den verksamhet i kommuner och regioner där det behövs personal allra mest.

Fram till år 2030 måste så många som 50 000 anställas, enligt Socialstyrelsen.

Finns utmaningar

Myndigheten pekar ut en rad utmaningar som finns i branschen.

Undersköterskor i äldreomsorgen har exempelvis dubbelt så höga sjuktal som genomsnittet på arbetsmarknaden.

Samtidigt finns brister i arbetsmiljön, stora personalgrupper och svårigheter att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.

Snittlönen för en undersköterska ligger enligt Statistiska centralbyrån på 32 800 kronor.

“Hög arbetsbelastning”

Bristerna i arbetsmiljön bedöms vara orsaken till att undersköterskor i äldreomsorgen har dubbelt så höga sjuktal som på arbetsmarknaden i övrigt.

– Många medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag, säger Socialstyrelsens generaldirektör Björn Eriksson.

– Men arbetsbelastningen är hög och det märks. Arbetsmiljön behöver bli bättre för att få ner sjukskrivningstalen.

Läs mer: Stort orderlyft för Saab

“Svårt att ge stöd”

Enhetschefer i äldreomsorgen ansvarar i genomsnitt för 52 medarbetare.

Det bedöms göra det svårt att finnas nära medarbetarna och stötta personalen i vardagen. 

– När en chef har ansvar för så många medarbetare blir det svårt att ge personalen det stöd som behövs, säger utredaren Anna Brooks.

Behövs organisation

Socialstyrelsen konstaterar i sin rapport att mycket behöver göras för att förbättra möjligheterna att rekrytera de 50 000 som kommer att behövas fram till år 2030.

Anna Brooks menar att det handlar om organisering.

– Att organisera arbetet så att fler orkar arbeta heltid är en del av lösningen. Arbetsgivarna behöver också erbjuda heltidstjänster i högre utsträckning än idag, säger hon.

Läs mer: Höjning vid pump – här är nya prislappen

Foto: Radission US resp Riksbanken

Text: Redaktionen